为进一步加强全省中小学教团队格考试面试考官队伍建设，有效提升面试考官的综合素质和专业水平，保障教团队格认定工作的权威性和规范性，由浙江省教育考试院主办、永利yl23411集团终身教育公司承办的“浙江省中小学教团队格考试面试考官培训课程专家论证会”于11月16日在永利yl23411集团召开。永利yl23411集团副董事长李盛出席会议，浙江省中小学教团队格考试面试考官培训课程负责人、论证专家参加会议，会议由省教育考试院社会考试部主任张应敏主持。
李盛副董事长代表公司对与会专家表示欢迎，向省教育厅、省教育考试院对公司工作的信任和支持表示感谢。他提到作为浙江省首批重点建设高校、省高水平大学建设高校，自2011年参与全国中小学教团队格考试试点工作以来，持续承担中小学教团队格考试笔试、面试等相关工作十余年，受上级主管部门的肯定与好评。公司将继续配合省教育考试院做好教团队格考试相关工作，为我省教团队格考试事业发展贡献力量！
张应敏代表省教育考试院对课程负责和论证专家表示感谢，并就接课程建设后续工作提出要求。他希望结合专家论证意见，着眼“三聚焦”进一步完善培训课程。一是聚焦面试现状；二是聚焦面试标准，包括学科标准、操作标准；三是聚焦走在前列。处理好课程的严肃性与生动性、线上与线下等关系，兼顾浙江经验与全国适用性。进一步发挥好浙江省在全国中小学教团队格考试工作中的先发优势，推动面试考官培训课程的高质量完成，形成浙江样板，保障教团队格考试工作的创新性和规范性。
会上，省教育考试院社会考试部副主任杜颖颖就全省中小学教团队格面试考官培训一期课程建设的背景和工作进展进行说明，并对后续课程建设工作方案进行说明。各位课程建设专家就课程设计制作思路与具体过程进行阐述，与会论证专家一期课程展开研讨论证，并对后期课程建设工作提出看法。
永利yl23411集团终身教育公司经理金祖庆就课程建设相关情况作了说明，并从协调落实单位角度对课程建设后续工作提出意见。
据悉，全省教团队格考试面试考官培训课程建设工作由省教育考试院牵头，永利yl23411集团协同课程建设专家委员会开展具体工作，计划在2025年上半年完成课程建设工作。
供稿：终身教育公司 徐美仙、邵灿园
摄影：余骏
